¿Peligra Modalidad 40 Del IMSS?

 

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Hola amigos y lectores 

En esta ocasión estaré escribiendo sobre esta pregunta que en los últimos días me han hecho.
Se trata sobre modalidad 40 del IMSS, La pregunta es: ¿Peligra modalidad 40 del imss? Ante esta controversia mi respuesta es no, debido a que la modalidad 40 se encuentra en la ley 97 la ley 97 nos dice que podemos aplicar continuación voluntaria o modalidad 40.

¿Peligra Modalidad 40 Del IMSS?

Nosotros que estamos en la ley 73 somos considerados como trabajadores de transición es decir que estamos atravesando por ambas leyes ley 73 y ley 97.


Y podemos aplicar cualquiera de ellas Al momento de pensionarnos, y también al momento de cotizar esto es que podemos aplicar la modalidad 40 hasta con 25 salarios en UMA.


Los diez salarios se encuentran escritos en la ley 73 como tope máximo, si nos vamos a puramente trabajadores de ley 73 estos serían aquellos que cotizaron Sólo hasta antes del 1 de julio de 1997 es decir que no tienen ni una semana en esta ley 97 pero ¿cuántos hay de esos? quizás ya están pensionados O quizá ya no están.

De manera personal puedo asegurar que esto no va a cambiar para nosotros cambiará para nuevas generaciones.

Así que ya lo sabes puedes comenzar a aplicar tu estrategia sobre pensiones IMSS y mejorar aquellos números que tienes bajos, seguir sumando semanas y mejorar tu promedio salarial.
No dejes que el temor te paralice ya que el tiempo sigue pasando y te estás acercando a la edad para poder solicitar tu pensión.

Recomendación Importante

A la hora de pensionarse es muy conveniente, tener una estimación de tu posible pensión ya que si tú conoces tu caso, tus datos y que tu pensión va rondar entre los $17,000 a los $20,000 pesos por poner un ejemplo a la hora de ver tus cálculos, si el numero esta entre esos rangos sabes que puedes firmar, si al ver tus cálculos ves un numero como por decir $11,000 por supuesto que no firmas y revisas que es lo que no está cuadrando, es muy importante saber lo que vas a firmar porque una vez firmando ya no hay para atrás y hay que estar consiente que la pensión es para el resto de tu vida, además de que es heredable a tu cónyuge al 90%.

 

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PUEDES DEPOSITAR A LA CUENTA TRANSFER BANAMEX O A LA CUENTA BANCOPPEL, ABAJO PUEDES VER LO NÚMEROS EN LA IMAGEN.

TRANSFER BANAMEX DE OXXO: CUENTA 4766 8401 2695 9795 

O A CUENTA BANCOPPEL: 4169 1603 1110 6158 A NOMBRE DE LORENZO VICTORINO RODRIGUEZ.

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25 Respuestas a “¿Peligra Modalidad 40 Del IMSS?”

  1. a los 57 años me liquidaron y tenía 1802 semanas cotizadas, fui al imss y me kinscribí en la modalidad 40. antes cotizaba con 24 umas, los 3 últimos años lo hago con el tope. Cómo me irá?

  2. Existen muchos temores en cuanto a que si sales automaticamente de modalidad cuarenta al no cubrir dos meses cosecutivos tendras dificultades al reincorporarte sobre todo si quieres reingresar con un salario superior al que tenias o que te limitarán a solo 10 umas como tope o que de plano ya no podrás reincorporarte, ¿Que tan ciertas son esos comentarios que tanto atemorizan?

  3. Estoy en la modalidad 40, tuve problemas y no la pague 2 meses consecutivos me dieron de baja, antes de cumplir los 12 meses me volví a reinscribir y pague los 12 meses claro mas el recargo, podre volver a hacer lo mismo si no vuelvo a pagar, no tendre problema o ya no puede ??

      1. Entonces, cada febrero se puede suspender 2 meses el pago al IMSS en la modalidad 40? para causar baja por morosidad, luego solicitar al IMSS la reincorporación a la modalidad 40 pero con el salario actualizado (superior al que tenías) ??
        Gracias de antemano

  4. Estoy en mod 40 cotizando 1300 diario, pero voy a entrar en un proyecto por 2 a 3 meses con un salario diario mayor . Entiendo que se dara la baja automatica en mod 40 al volver a estar cotizando con un patron .A termino de este contrato puedo volver a contratar mod 40 , considerando que seria a topado y considerando que aun tengo las 52 semanas en los ultimos 5 años y conservacion de derechos hasta el 2023 ??

  5. Es verdad que la cesantia debe ser por despido y no puede ser por renuncia voluntaria para acceder a modalidad 40 y poderse pensionar por cesantia en edad avanzada?

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