¿Edad Ideal Para Pensionarse? MIRA EL SIGUIENTE VIDEO…
¿POR QUE PENSIONARME A LOS 60 AÑOS DE EDAD?
Muchos trabajadores tienen la idea de no pensionarse a los 60 años de edad por diferentes motivos, muchos por el porcentaje del 75% de la pensión a la edad de 60 años, otros por que ya están hasta cansados o por enfermedad.
La Edad Ideal Para Pensionarse .La realidad es que existen infinidad de trabajadores que obtendrían mucho más beneficio económico el pensionarse a los 60 años por Cesantía en Edad Avanzada que a los 65 años por Vejez, ya que si se espera más tiempo dejara de ganar por lo menos 48 meses de pensión por Cesantía así como los beneficios económicos por asignaciones familiares que se obtienen al estar pensionado, comparado con el incremento de semanas y el porcentajes de Vejez así como los ajustes anuales en el Indicé Nacional de Precios al Consumidor el cual seria de un 5% anual aproximado, por ejemplo:
Edad Ideal Para Pensionarse…
Un trabajador se pensiona por Cesantía a la edad de 60 años con el 75% de la cuantía básica de su pensión y esta es de $ 20,000 pesos mensuales, y decidiera esperar y pensionarse por vejez a los 65 años de edad para obtener el 100% de la cuantía básica de su pensión, el dejaría de ganar o más bien le perdonaría al IMSS aproximadamente no menos de $ 960,000 pesos.
En esta misma situación el trabajador que opta por pensionarse a los 65 años por vejez, el obtendría una ganancia aproximada contando los incrementos salariales y las semanas de cotización de $ 11,000 pesos en esos 48 meses, es decir dejo de ganar $ 960,000 y solo se incremento su pensión $ 11,000 pesos más.
Esto tomando en cuenta que el Gobierno ya intento modificar el tope máximo para calcular la pensión, tabulándolas como efectivamente marca la ley en 10 UMAs y no en 25 UMAs como están actualmente, por lo que no hay que descartar en un futuro próximo una modificación con impacto negativo a las pensiones por ley 73.Esperemos que no, ya que como sabemos fue aprobada la reforma laboral en donde se beneficiará a los trabajadores ley 97.
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